Grupo Yazaki: nova reclamação trabalhista dos Estados Unidos
Na segunda-feira, os Estados Unidos solicitaram ao México que analisasse os problemas de direitos trabalhistas na fábrica de autopeças do Grupo Yazaki no estado de Guanajuato.
Pela sétima vez em 2023, e pela 12ª vez no total, os Estados Unidos solicitaram a análise do México de acordo com o Mecanismo Trabalhista de Resposta Rápida do Acordo México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC).
A representante comercial dos EUA, Katherine Tai, anunciou que os EUA solicitaram ao México que analisasse se os trabalhadores da fábrica do Grupo Yazaki estão sendo privados dos direitos de liberdade de associação e negociação coletiva.
A fábrica de Planta Leon, de propriedade da empresa controladora Yazaki Corporation, produz componentes elétricos para automóveis.
A solicitação, que foi feita em resposta a uma petição, invocou formalmente o Mecanismo Trabalhista de Resposta Rápida (RRM) no T-MEC.
Grupo Yazaki
Em conexão com a solicitação dos EUA, Tai instruiu o Secretário do Tesouro a suspender o desembaraço final das contas alfandegárias relacionadas às mercadorias recebidas das instalações do Grupo Yazaki.
O Representante Comercial dos EUA e o Secretário do Trabalho co-presidem o Comitê Interagencial de Monitoramento e Conformidade Trabalhista (ILC).
Anteriormente, em 5 de julho, o ILC recebeu uma petição de RRM da Casa Obrera del Bajio, uma organização trabalhista mexicana.
A petição alegava uma série de irregularidades ocorridas durante a votação de «legitimação» de 31 de março, na qual os trabalhadores votaram sobre a manutenção do acordo de negociação coletiva existente.
A ILC analisa as petições de RRM que recebe, bem como as informações que as acompanham, em um prazo de 30 dias.
Em resposta à petição, a ILC determinou que há evidências suficientes e confiáveis de uma negação de direitos para invocar os mecanismos de aplicação de boa fé.
Como resultado, o USTR enviou uma solicitação ao México para analisar se os trabalhadores das instalações do Grupo Yazaki estão tendo negado o direito à liberdade de associação e negociação coletiva.
