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Tecnología de eNomina lleva beneficios a empleados, sin costo para las empresas

La pandemia por Covid-19 provocó que las empresas del país en todos los sectores atraviesen por una situación económica difícil debido a los cierres obligados, por lo que tienen que reducir costos que afectan a su plantilla laboral, alertó Gustavo Boletig, CEO de la plataforma tecnológica eNomina.

Esta situación ocasiona que muchos trabajadores no tengan acceso a más beneficios, ya que empiezan a tener reducción de sueldos y prestaciones, lo cual afecta su economía y por consecuencia en su productividad.

Boletig dijo que ante ello, las compañías deben buscar alternativas para apoyar a su personal, sin que esto les represente un gasto adicional, por lo que es allí donde eNomina se convierte en un aliado importante, ya que mediante su solución tecnológica permite a las empresas ofrecer mejores condiciones de acceso a beneficios a sus empleados, que van desde productos financieros como créditos, adelantos de nómina, hasta planes de salud, seguros de vida, seguros de autos, ahorro, entre otros.

eNomina

Con esta plataforma, los préstamos o compras son descontados directamente de la nómina de manera automática previniendo el sobre endeudamiento, mejorando la salud financiera de los empleados y aumentando su productividad, ya que eleva el sentido de pertenencia a la empresa.

Photo: eNomina. Gustavo Boletig.

El resultado es una solución sostenible que no solo reduce el estrés financiero de los empleados, sino que permite reducir la morosidad de pago de la población mexicana, por lo que Boletig invitó a los patrones interesados a acercarse a eNomina para ver opciones a la medida, sin ningún costo adicional.

VENTAJAS PARA LA EMPRESA:

  • Promover acceso a beneficios al empleado sin costo.
  • Mejora la productividad laboral.
  • Mejora el bienestar financiero
  • Proporciona a sus empleados más beneficios.

VENTAJAS PARA EL EMPLEADO:

  • Acceder a servicios con costos más justos
  • Menor burocracia
  • Mayor control de su vida financiera
  • Bienestar financiero

MÁS BENEFICIOS:

  • Totalmente sin costo para empleados y empresas.

 

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