Equidad de género: Colgate-Palmolive
17 febrero, 2023
Colgate-Palmolive Company promueve la diversidad, la equidad de género y la inclusión y cree que su personal es crucial para su éxito continuado. Por lo
Colgate-Palmolive Company promueve la diversidad, la equidad de género y la inclusión y cree que su personal es crucial para su éxito continuado. Por lo
El déficit mundial de empleo se situó en 473 millones de personas en 2022, lo que corresponde a una tasa de déficit de empleo de
Ana María Orozco Henao se desempeña como Directora Regional Centroamérica de Grupo Lala, una empresa que tiene un desbalance en igualdad de género. En la
México subió tres posiciones en clasificación de brecha de género en el mundo, a la 31º, de acuerdo con índice del Foro Económico Mundial. México,
La brecha salarial de género sigue siendo un desafío: las mujeres ganan 22% menos a nivel mundial, de acuerdo con un informe de la Organización
El Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) destacó que han mejorado indicadores sobre igualdad de género y apertura comercial en la región. Por un lado,
Cada vez más países incluyen consideraciones de género en sus acuerdos de libre comercio, de modo que el International Trade Center (ITC) difundió un documento
España e Italia se colocaron como los principales exportadores de vino a México en el primer trimestre de 2020. México se ubica entre los países
La empresa estadounidense Gap, Inc. aumentó en 2019 las compras de ropa fabricada en Vietnam, su principal proveedor global. Gap ofrece ropa, accesorios y productos
Una serie de actividades todavía se consideran comúnmente como «trabajos para mujeres», entre ellos educación preescolar, enfermería, partería, trabajo de secretaría y servicios relacionados con
Colgate-Palmolive Company promueve la diversidad, la equidad de género y la inclusión y cree que su personal es crucial para su éxito continuado. Por lo
El déficit mundial de empleo se situó en 473 millones de personas en 2022, lo que corresponde a una tasa de déficit de empleo de
Ana María Orozco Henao se desempeña como Directora Regional Centroamérica de Grupo Lala, una empresa que tiene un desbalance en igualdad de género. En la
México subió tres posiciones en clasificación de brecha de género en el mundo, a la 31º, de acuerdo con índice del Foro Económico Mundial. México,
La brecha salarial de género sigue siendo un desafío: las mujeres ganan 22% menos a nivel mundial, de acuerdo con un informe de la Organización
El Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) destacó que han mejorado indicadores sobre igualdad de género y apertura comercial en la región. Por un lado,
Cada vez más países incluyen consideraciones de género en sus acuerdos de libre comercio, de modo que el International Trade Center (ITC) difundió un documento
España e Italia se colocaron como los principales exportadores de vino a México en el primer trimestre de 2020. México se ubica entre los países
La empresa estadounidense Gap, Inc. aumentó en 2019 las compras de ropa fabricada en Vietnam, su principal proveedor global. Gap ofrece ropa, accesorios y productos
Una serie de actividades todavía se consideran comúnmente como «trabajos para mujeres», entre ellos educación preescolar, enfermería, partería, trabajo de secretaría y servicios relacionados con
Redacción: 7224059128
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