Jets Privados Jets Privados Toluca
Mercados

México tiene 57% de sus trabajadores en la informalidad

La informalidad persistentemente alta de México limita el crecimiento de la productividad y la capacidad fiscal para brindar beneficios públicos y redistribuirlos, destacó la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

También alimenta la desigualdad de ingresos y oportunidades.

En general, la informalidad se ve afectada por muchos factores complejos. La expansión de la protección universal asociada con los bajos beneficios de la formalización reduce su atractivo.

Informality is stubbornly high

Mientras que la segmentación en la provisión de servicios sociales según el estatus del mercado laboral debe reducirse progresivamente, los beneficios asociados con la formalización deben fortalecerse.

Dos medidas vs informalidad

En concreto, reducir los altos e inciertos costos de despedir a un trabajador formal e introducir un plan de seguro de desempleo reduciría los desincentivos a la creación de empleos formales, al tiempo que abordaría mejor los costos personales de la pérdida de empleos.

Por último, el cumplimiento podría mejorarse integrando las administraciones tributarias y de seguridad social. Podrían reducirse las contribuciones a la seguridad social de los trabajadores poco calificados.

El trabajo en condiciones de informalidad es un problema persistente en América Latina y el Caribe. Después de una década de crecimiento económico y reducción en las tasas de desempleo, aún hay 130 millones de personas ocupadas que tienen empleos informales, sin protección social ni derechos laborales.

Pero esto no significa que no haya habido avances en materia de formalización, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En América Latina y el Caribe ha habido aumento del empleo formal, del trabajo asalariado, de la cobertura en protección social. Ahora es importante acelerar este proceso pues durante mucho tiempo en esta región la informalidad creció y se consolidó.

Según la OIT, no se puede olvidar que la reducción de la informalidad es un componente esencial de los esfuerzos por reducir la desigualdad y la exclusión social.

La experiencia de estos últimos años confirma que el crecimiento económico es esencial para generar más empleos de mejor calidad, pero no es suficiente. Para reducir la informalidad, concluye la OIT, hay que poner en práctica políticas y acciones deliberadas e integradas que articulen las económicas con las socio laborales y complementen el crecimiento económico, en el marco de una dimensión sostenible del desarrollo.

 

pleca

Tags

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Botón volver arriba
error: Content is protected !!
Cerrar
Cerrar
A %d blogueros les gusta esto: