Manpower: nuevas tecnologías y empleos

Manpower (ManpowerGroup) ayuda a sus clientes a gestionar la transformación de su fuerza laboral, adaptándose a las nuevas tecnologías. 

Ya sea a través de evaluaciones de la fuerza laboral, capacitación específica o creando rutas de desarrollo a más largo plazo, la empresa ayuda a las organizaciones y a los candidatos a adaptar sus habilidades a las necesidades cambiantes de la fuerza laboral.

Manpower es una empresa global de servicios de recursos humanos con sede en Milwaukee, Wisconsin, Estados Unidos.

Los ingresos de Manpower por servicios cayeron a una tasa interanual de 4.6% en 2023, a 18,914.5 millones de dólares.

Antes, en 2022, esos ingresos fueron 4.3% menos en comparación con 2021.

Durante los últimos años, las tendencias seculares hacia una mayor flexibilidad de la fuerza laboral han impactado la demanda de las soluciones y servicios innovadores de Manpower para la fuerza laboral en todo el mundo. 

A través de su red de más de 2,100 oficinas en aproximadamente 75 países y territorios, la empresa pone a trabajar a millones de personas cada año con sus clientes globales, multinacionales y locales en todos los principales segmentos de la industria. 

Las ganancias netas de la empresa disminuyeron de 382.4 millones de dólares en 2021 a 373.8 millones en 2022, y luego se redujeron a 88.8 millones en 2023.

Manpower

Su  portafolio de servicios de reclutamiento incluye reclutamiento permanente, temporal y por contrato de profesionales, así como puestos profesionales administrativos, industriales y de TI. 

Estos servicios se brindan bajo nuestras marcas Manpower y Experis. 

Al mismo tiempo, su oferta de Outsourcing Basado en Talento dentro de su marca Manpower incluye soluciones basadas en resultados, como la gestión de procesos financieros y administrativos, incluidas las actividades de call center y servicio al cliente.

La marca Talent Solutions se especializa en la entrega de estrategias de fuerza laboral personalizadas y nuevas soluciones y en la creación de valor agregado que aborde las complejas necesidades de fuerza laboral global de los clientes de Manpower. 

Soluciones

Manpower es líder mundial en dotación de personal contingente y contratación permanente, brinda flexibilidad estratégica y operativa a las organizaciones y conecta a las personas con un trabajo significativo mientras las ayuda a desarrollar habilidades para seguir siendo empleables. 

Con su información basada en datos sobre la motivación de las personas, las adyacencias de habilidades y el potencial de desempeño, la empresa ofrece programas de aprendizaje, capacitación en el trabajo y certificaciones basadas en el mercado para una rápida recapacitación y mejora de habilidades a escala.

Por otro lado, Experis es un líder mundial en recursos profesionales y servicios de proyectos de tecnología de la información que se especializa en aplicaciones empresariales, transformación empresarial, nube e infraestructura, espacio de trabajo digital y seguridad cibernética. 

A medida que la transformación digital y la escasez de habilidades continúan en el campo de la tecnología, Experis brinda talento con la combinación de habilidades técnicas en demanda junto con habilidades interpersonales que son críticas para el éxito empresarial.

Por último, Talent Solutions combina ofertas globales líderes de subcontratación de procesos de contratación (RPO), TAPFIN – Proveedor de servicios gestionados (MSP) y Right Management para proporcionar capacidades basadas en datos que ayudan a las organizaciones con la transformación de su fuerza laboral. 

Talent Solutions ayuda a las organizaciones a buscar, gestionar y desarrollar talento a escala de forma más eficaz. Desde la atracción y adquisición de talento hasta la mejora de habilidades, el desarrollo y la retención, la empresa aprovecha su tecnología integrada de recursos humanos PowerSuite para ofrecer soluciones de fuerza laboral en múltiples países a escala.